Durante o 5º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, a pesquisadora Nathalia Hanany, do Observatório de Recursos Humanos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Observatório RH-UFRN), apresentou os resultados da pesquisa “Mudanças na Prática Profissional de Equipes de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde: Desfecho de Projetos de Intervenção de um Processo Formativo”. A apresentação ocorreu na terça-feira, 5 de novembro de 2024, no Centro de Evento, em Fortaleza, Ceará.
O estudo examina o impacto do curso de especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, promovido pelo Observatório RH-UFRN, entre 2012 e 2019. O curso, oferecido a distância, foi uma iniciativa da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde com o objetivo de capacitar profissionais do Sistema Único de Saúde (SUS) em todo o país. Voltado para equipes gestoras, o curso adotou uma metodologia problematizadora, incentivando a aplicação prática do conhecimento através de projetos de intervenção destinados à resolução de problemas reais na gestão dos serviços de saúde.
Segundo Nathalia Hanany, dentre os resultados apresentados pela pesquisa, se pode destacar a importância de programas formativos alinhados às demandas práticas do SUS e da promoção de condições para que os projetos de intervenção possam contribuir efetivamente para a qualidade dos serviços de saúde.
Para acompanhar esta e outras notícias acesse o site do Observatório RH UFRN e siga no Instagram
