Natal/RN, entre os dias 21 e 22 de agosto de 2023, por uma iniciativa do Observatório de Recursos Humanos em Saúde da UFRN (Observatório RH-UFRN) e do Mestrado Profissional em Gestão do Trabalho, Educação e Saúde (MPGTES/UFRN), a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), em convênio com o Ministério da Saúde (MS), promove a Oficina de Trabalho para região Nordeste “Fortalecimento da capacidade gestora da área de gestão do trabalho das secretarias estaduais de saúde”.
A professora Janete Lima de Castro, Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde, e Coordenadora do Observatório de Recursos Humanos em Saúde apresentou a sua exposição sobre o tema “Fortalecimento da Gestão do Trabalho: dos caminhos trilhados até às necessidades atuais”, observando a importância das Oficinas para o fortalecimento da área e para a atuação dos gestores em todo país, enfatizando a importância e o envolvimento do Ministério da Saúde com a UFRN ao apresentar os objetivos do TED.
Em sua exposição, a professora Janete Castro apresentou a proposta da Oficina, atividade inserida no leque de atividades previstas pelo Projeto Apoio ao Desenvolvimento Institucional e ao Fortalecimento das Estruturas de Gestão do Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde (TED 163/2017), assinado entre o Ministério da Saúde e a Universidade Federal do Rio Grande do Norte, voltado para o fortalecimento da gestão do trabalho e da educação na saúde na perspectiva da construção de uma rede colaborativa na e para a área.
A professora também elencou os objetivos do TED, dentre eles, o de qualificar as equipes das unidades de Gestão do Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde; o de elaborar estratégias para fortalecimento da governança, institucionalização e o reconhecimento da Gestão do Trabalho como uma área estratégica para a gestão do SUS; e desenvolver metodologias para viabilizar a cooperação técnica entre as estruturas estaduais e municipais.
Abordou também as múltiplas dimensões da área, quais sejam política, econômica, gestora, dialógica, global. Além disso, trouxe aos participantes dados importantes para pensar a área resultantes de pesquisas desenvolvidas pelo Observatório RH-UFRN, entre eles, dados de uma pesquisa sobre a situação da GTES das secretarias municipais de saúde e dados pormenorizados sobre fragilidades da Gestão do Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde.
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