Barcelona/Espanha. Procurando analisar a contribuição que o Curso de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, na modalidade EaD, desenvolvido pela UFRN à política de Educação Permanente prevista pelo Ministério da Saúde para o trabalhador do SUS, os pesquisadores do Observatório RH UFRN professoras Ana Tânia Lopes Sampaio, Janete Lima de Castro e Rosana Lúcia Alves de Vilar; e os professores Ricardo Alexandro de Medeiros Valetim e Dyego Leandro Bezerra de Souza propõem trabalho sobre o tema.
O trabalho será apresentado Congresso Iberoamericano de Investigação Qualitativa em Saúde, que acontece entre os dias 5 e 7 de setembro de 2016. O estudo proposto, segundo os autores, “pautou-se no propósito de especializar, mas não afastar o profissional deseu cenário de trabalho, pelo contrario, fazer do seu trabalho um cenário de aprendizagem, para isso foi produzido um Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA, com variadas ferramentas de interação teórica vivencial, elaborado material didático de apoio e por fim, feito processo seletivo para profissionais da rede de serviços que pretendiam ser especialistas em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde”.
