Rede ObservaRH - Observatório RH da UFRN

29 de August de 2016

Evento no CaféNesc marca lançamento do livro As trilhas e os desafios da gestão do trabalho e da educação na saúde

Natal/RN. 29 de agosto. Um encontro entre autores e leitores marcou o lançamento, nesta segunda-feira, do livro As trilhas e os desafios da gestão do trabalho e da educação na saúde. Uma publicação do Observatório RH-UFRN resultado da parceria com o Ministério da Saúde, UFRN, DSC/UFRN, NESC/UFRN.

A cerimônia, organizada pelo grupo do Observatório RH-UFRN contou com apresentação musical dos alunos do curso de Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde Anna Beatriz Menezes e Iago Souza. O cerimonial ficou a cargo da concluinte Ingrid Beatriz da Silva.

A professora Janete Castro, uma das organizadoras do livro, apresentou a equipe responsável pela publicação, a editora Marize Castro da editora Una; a designer Ivana Lima, que ficou a cargo da editoração eletrônica; a professora Maria da Penha Casado Alves, pela revisão; a bibliotecária Margareth Régis e Lára Menezes, normalização; e Letícia Torres pela revisão tipográfica. Destaque para a foto de capa que representa a Fortaleza dos Reis Magos, de autoria de Carlos Roberto de Castro.

A professora Rosana Alves, também organizadora, apresentou o livro destacando os temas abordados e o perfil dos autores: “os textos são resultantes de reflexões, estudos e pesquisas, trabalhos de conclusão de curso de graduação em saúde coletiva e curso de especialização em gestão do trabalho e da educação na saúde”, destacou. E apresentou os autores: “professores da UFRN, UFMT, técnicos e especialistas dos serviços de saúde”.

O livro
A organização do livro ficou a cargo professoras doutoras Janete Lima de Castro e Rosana Lúcia Alves de Vilar e por Nathalia Hanany Silva de Oliveira (especialista em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde).

O livro é uma reunião de 12 trabalhos de professores e pesquisadores da Saúde Coletiva que tratam do campo da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. São estudos e relatos de experiência que ampliam a discussão sobre a saúde do trabalhador e as condições de trabalho, o perfil do gestor, a educação permanente em saúde, entre outros.