Analisar as implicações do exercício do cargo de gestor municipal de saúde em diferentes dimensões da vida desses profissionais, com atenção especial aos impactos na saúde física e mental, é a proposta da pesquisa “Ser gestor em saúde: riscos e desafios” do Observatório de Recursos Humanos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
A pesquisa é coordenada pela professora Janete Castro, responsável pelo Observatório RH-UFRN, que lidera estudos voltados aos recursos humanos no SUS. O projeto conta com o apoio do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde do Rio Grande do Norte e da Secretaria de Estado da Saúde Pública, além de receber financiamento do Ministério da Saúde.
Um dos Grupos focais, que constituem a segunda etapa da pesquisa, conduzido pelas pesquisadoras do Observatório, Nathalia Hanany Silva de Oliveira e Avânia Dias, ocorreu em Grossos, no dia 29 de abril de 2026.
Durante o encontro, sete secretários da 2ª Região de Saúde do RN compartilharam relatos sobre os desafios subjetivos da gestão e seus impactos na vida pessoal. A atividade ocorreu logo após a reunião da Comissão Intergestores Regional (CIR), instância de pactuação e cogestão do SUS."
A realização dos grupos focais integra uma etapa estratégica da pesquisa, ao possibilitar a escuta direta dos gestores e a produção de informações que poderão contribuir para políticas e práticas que valorizem e apoiem esses profissionais em seu cotidiano de trabalho.
Créditos da imagem: Prefeitura Municipal de Grossos
