Rede ObservaRH - Observatório RH da UFRN

[...] E todo este aprendizado, este desenvolvimento, você vai estar devolvendo para a população. Keila Regina de Oliveira

Entrevista

Keila Regina de Oliveira | Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde

Keila Regina de Oliveira é mestranda em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Nesta entrevista, realizada em novembro de 2023, por Gustavo Sobral e Thais Paulo, para Observatório RH UFRN, parte de uma série de entrevistas com os mestrandos do PPGTES, Keila Regina de Oliveira apresenta um pouco da sua visão e experiência enquanto discente do MGTES/UFRN.

Observatório RH: Qual a principal motivação para ingressar no mestrado? Keila Regina de Oliveira: Sou de área de gestão do trabalho há mais de vinte anos e este foi um dos motivos para optar por este mestrado. O outro, é porque sou egressa do Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde também promovido pela UFRN, egressa dessa especialização aqui no Mato Grosso do Sul. Quando soube que estavam abertas as inscrições para o mestrado, não pensei duas vezes, porque esse mestrado é muito próximo daquilo que eu faço, daquilo que eu gosto de fazer, que é a gestão do trabalho. E é uma continuidade daquilo que eu vivi na especialização. O mestrado faz com que a gente realmente se sinta responsável em querer modificar o meio, de pensar uma forma de fazer com que aquele meio melhore, fazer com que aquilo resulte em produtos que sejam mais viáveis, que possamos entregar realmente um produto mais qualificado para a população.

Observatório RH: A sua trajetória da especialização contribuiu para a sua formação no mestrado? Keila Regina de Oliveira: Sim, com toda certeza. A especialização foi um dos desencadeadores dessa minha vontade em fazer o mestrado, porque eu sentia a necessidade de ir além, de continuar, a partir daquilo que a gente pensou daquilo que a gente estudou, na especialização, e com certeza é o despertar que veio da especialização. A especialização te dá um start, mas é no mestrado que realmente você fala: é esse produto eu quero para mim. E, assim, eu comecei no mestrado. Comecei pensando em avaliar um programa de gestão por competência que tem dentro do estado do Mato Grosso do Sul, mas que durante o curso foi se modificando.

Observatório RH: Poderia nos contar sobre esta mudança? Keila Regina de Oliveira: Parti para uma pesquisa documental, e aí consegui fechar um produto que fosse bem bacana, bem interessante, mas não é um processo muito fácil até chegar na qualificação. Embora a gente tenha pesquisado, embora a gente tenha feito tudo o que fosse preciso para ter aquele conteúdo, para poder fazer uma boa relação da teoria com a prática, na hora de qualificar, você ainda não acredita que aquele teu produto é um produto que vai impactar ou que vai trazer um bom resultado. Esse o processo é angustiante. Mas quando você tem um bom orientador, e eu graças a Deus tive uma orientadora maravilhosa, Maria Teresa Costa Pires, que me disse: o seu produto vai trazer um grande benefício para a instituição que você está pesquisando. E isso foi me deixando mais tranquila.

Observatório RH: Como foi o processo da qualificação e da defesa? Keila Regina de Oliveira: A minha banca de qualificação foi muito boa, com contribuições para que eu melhorasse o meu produto final. Na defesa, eu estava muito tranquila. O meu sofrimento realmente só foi até chegar à qualificação, e daí, da qualificação para frente, tive bastante tranquilidade, porque aquilo eu dominava. Aquela pesquisa era minha, aquele produto estava pronto. A banca nos ajuda muito, porque enquanto você está fazendo, você está escrevendo, tem muitas coisas que você não vê ou deixa passar e aí na banca auxilia a ir além.

Observatório RH: E para você o que significou toda esta experiência do mestrado? Keila Regina de Oliveira: Olhando toda essa trajetória, eu vejo que tudo valeu a pena. Valeu a pena, porque assim eu cresci na minha atividade profissional, na minha formação. Este mestrado é extremamente importante para quem atua em área de gestão do trabalho e da educação na saúde. O conteúdo programático é muito bom, proporciona aquilo que não temos no dia a dia, uma visão teórica que nos enriquece, um conteúdo de muita qualidade. Além disso, tem importância gigantesca para o seu aprendizado você ter professores com tanto gabarito. Excelentes. Eu cresci. Cresci enquanto profissional, cresci enquanto gestora, enquanto trabalhadora da saúde, isso tudo só reforçou durante o mestrado para mim. E todo este aprendizado, este desenvolvimento, você vai estar devolvendo para a população. É muito importante esse mestrado. Esse mestrado mudou muito a minha vida.